فایل فولدر بلاگ

فروش انواع فایل شامل مقاله،پایان نامه،پاورپوینت،تحقیق،پروژه و....

فایل فولدر بلاگ

فروش انواع فایل شامل مقاله،پایان نامه،پاورپوینت،تحقیق،پروژه و....

فایل فولدر بلاگ

در این بلاگ سعی شده است شما دانش پژوهان گرامی را با انواع مقالات، تحقیقات،پروژه ها،پایان نامه ها و دیگر فایلهای مورد نیاز دانشجویان،اساتید،معلمان....را که در سایت مربوط به این بلاگ موجود میباشد آشنا نموده و بتوانیم ذره ای از نیازهای علمی شما عزیزان را برطرف نماییم امیدواریم در این امر به کمک شما عزیزان موفق باشیم

طبقه بندی موضوعی
بایگانی

۸۲ مطلب در آبان ۱۳۹۶ ثبت شده است

جامع ترین فایل پاورپوینت تحلیل آماری با رویکرد پایان نامه نویسی:

 

پاورپوینت تحلیل آماری با رویکرد پایان - نامه نویسی

در این بخش فایل پاورپوینت تحلیل آماری با رویکرد پایان نامه نویسی در ۱۰۵ اسلاید قابل ویرایش در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

بخشی از متن:

  • اولین بار در یونان باستان با نام علم استان شناسی (Status)
  • شاهزادگان و علم استان شناسی
  • مثلث شعور(توزیعهای تالسی، هندسه اقلیدسی، فلسفه فیثاغورث)
  • استاندارها فرمول یاد نمی گرفتند، بلکه تفکر استانداری یاد میگرفتند.
  • بعد از یونانیان، ایرانیها علم شمارش را مطرح کردند.
  • علم آمار نوین:
  • این علم در بریتانیای کبیر و در مرکز تحقیقات مستعمرات انگلستان و بوسیله رونالد فیشر ایجاد شد.
  • این مرکز قوی ترین، مخوف ترین و منظم ترین مرکز مطالعاتی بود که ریاست آن را گالتون به عهده داشت.
  • مشاوران گالتون:
  • اسپرمن، رونالد فیشر، کارل پیرسن
  • اسپرمن به مطالعه تفاوتهای فردی در ایران و اختلاف شیعه و سنی پرداخت. او از طریق مطالعه گرایش به مرکز، پراکندگی را زیاد می کرد.
  • آمار علم ریاضی نیست. امروزه آمار شاخه ای از علم روش شناختی است.
  • الف) آمار توصیفی:
  • محاسبه( گرایش مرکزی، پراکندگی)
  • نمایش( جدول آماری، نمودار آماری)
  • ب) آمار استنباطی:
  • برآورد و آزمون فرضیه و تعمیم نتایج نمونه به جامعه آماری
  • ج) آمار کاربردی:
  • ترکیب آمار توصیفی و استنباطی (توصیف تحلیل گرانه و اکتشاف داده ها به گونه همزمان )

 نرم افزار  SPSSبا نمودارهای متنوع، جداول آماری جذاب علاوه بر توصیف زمینه را برای تحلیل آماده میکند. پس در پایان نامه شما از آمار کاربردی استفاده میکنید

فهرست

چارچوب پژوهش

ریشه های علم آمار

انواع و طبقه بندی علم آمار

متغیر و انواع آن

سطوح اندازه گیری

جداول آماری

 برآورد

 آزمون فرضیه

 مدلهای آماری

 مدل آماریt تک گروهی (پارامتریک)

مدل آماری مربع کای ( ناپارامتریک)

مدل آماریt دوگروه مستقل (پارامتریک)

 مدل آماریU مان ویتنی ( ناپارامتریک)

مدل آماری t دو گروه همبسته (پارامتریک)

مدل آماری ویل کاکسون ( ناپارامتریک)

مدل آماری تحلیل واریانس یک طرفه (پارامتریک)

مدل آماری کروسکال والیس ( ناپارامتریک)

مدل آماری رگرسیون تک متغیری

مدل آماری رگرسیون چند متغیری

مدل آماری رگرسیون لجستیک 

 

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمائید.

تاتا
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۶ آبان ۹۶ ، ۰۷:۲۳
مهناز محمدی

پاورپوینت تصمیم گیری چند معیاره(تاپسیس):

 

 

 

شرح مختصر:

این فایل حاوی مطالعه فایل تصمیم گیری چند معیاره(تاپسیس) می باشد که با فرمت PowerPoint در ۱۵ اسلاید -قابل ویرایش در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

فهرست:

 

مقدمه
مراحل TOPSIS
مثال: انتخاب دانشجوی دکتری
ماتریس تصمیم بی مقیاس شده با نرم
ماتریس تصمیم بی مقیاس وزین
فاصله از راه حل ایده آل مثبت و منفی
تعیین ضرایب نزدیکی و رتبه بندی گزینه ها

 

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمائید.

تاتا
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۶ آبان ۹۶ ، ۰۷:۱۳
مهناز محمدی

دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی گری دسلر:


 

شرح مختصر:

در این بخش فایل خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف : گری دسلر را با فرمت PPT-قابل ویرایش در ۲۳۱ اسلاید آماده دانلود کرده ایم ،در صورت نیاز می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمائید.

نکته:

این فایل جهت استفاده داوطلبان کنکور کارشناسی ارشد فراگیر پیام نور و همچنین داوطلبان کنکور دکتری و کارشناسی ارشد دانشگاههای سراسری و آزادو... تهیه شده است ،و شامل نکات مهم کتاب می باشد.

 

سرفصل مطالب:

فصل اول :

مدیریت منابع انسانی : امروز

•دامنه فعالیت های مدیریت منابع انسانی

•محیط در حال تغییر مدیریت منابع انسانی

•نقش در حال تغییر مدیریت منابع انسانی

•برنامه ریزی راهبردی و مدیریت منابع انسانی

•طرح این کتاب 

فصل دوم :

برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمند یابی

•تجزیه و تحلیل شغل چیست ؟

•کارمند یابی و فرآیند انتخاب

•برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی

•کارمند یابی (شناسائی داوطلبان واجد شرایط)

•تدوین و استفاده از فرم درخواست کار

فصل سوم :

آزمون و انتخاب کارکنان

•اصول آزمون و انتخاب کارکنان

•استفاده از آزمون ها در عمل

•مصاحبه با کارکنان آینده

•استفاده از سایر روشها برای انتخاب کارکنان

فصل چهارم :

آموزش و توسعه ی نیروی انسانی

•توجیه کارکنان ( آشنا کردن افراد با سازمان )

•فرآیند آموزش

•روش های آموزش

•آموزش و توسعه مدیریت

•ارزیابی آموزش و توسعه کارکنان

فصل پنجم :

ارزیابی عملکرد

•مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد

•روش های اصلی ارزیابی

•مصاحبه در مورد نتیجه ارزیابی

•گامی در ارزیابی عملکرد اثر بخش

فصل ششم :

جبران خدمت کارکنان

•عوامل حاکم بر میزان پرداخت

•مراحل تعیین میزان پرداخت

•روند کنونی در جبران خدمت کارکنان

•برنامه های پرداخت انگیزشی

•مزایای کارکنان

فصل هفتم :

مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی

•جنبش کارگری

•اتحادیه ها و قانون

•حرکت اتحادیه و انتخابات

•فرآیند مذاکره دسته جمعی

•اتحادیه های کارگری پس از این چه خواهند کرد؟

فصل هشتم :

ارزش مدیریت مسیر های شغلی و رفتار های منصفانه

•سنگ بنای رفتار های منصفانه

•ایجاد ارتباطات دو طرفه

•رفتار منصفانه تضمین شده و اجرای مقررات انضباطی در باره کارکنان

•مدیریت بر فرآیند اخراج کارکنان

•مدیریت مسیر شغلی : از استخدام تا بازنشستگی

فصل نهم :

سلامتی و ایمنی کارکنان

•بهداشت و ایمنی کارکنان : کلیات

•علل حوادث

•شیوه جلو گیری از حوادث

•بهداشت کارکنان : مساله ها و راه حل ها

 

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمائید.

تاتا
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۶ آبان ۹۶ ، ۰۷:۰۴
مهناز محمدی

جدول کامل سوات ( SWOT ) محله پامنار تهران:

 

 

در این پست جدول کاملSWOT محله پامنار تهران که در هفت مولفه(کاربری و فعالیت، حرکت و دسترسی، زیست محیطی، منظر ذهنی، منظر عینی، اقتصادی، اجتماعی) به تحلیل این محله پرداخته است،در اختیار شما عزیزان قرار داده شده است . این جدول SWOT در ۶ صفحه با فرمت PDF می باشد.

 

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمائید.

تاتا
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ آبان ۹۶ ، ۲۰:۴۹
مهناز محمدی

دانلود پاورپوینت درس تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها دکتر زاهدی:

 

این فایل حاوی مطالعه کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها ( مبانی سیستم های اطلاعاتی مدیریت) تألیف دکتر شمس السادات زاهدی از جمله منابع مهم درس تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها در سطح کارشناسی می باشد که با فرمت PPT-قابل ویرایش در ۲۵۸ اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است ،در صورت نیاز می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمائید.

بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

فصل اول: سیستم و نگرش سیستمی 
سیستم چیست؟
نمونه هایی از سیستم ها
ترکیب سیستم
اجزای سیستم
محیط سیستم
طبقه بندی سیستم ها
سیستم های اصلی و فرعی
سیستم های باز و بسته 
آنتروپی ( معیار بی نظمی سیستم)
ویژگی سیستم های باز
نظریه عمومی سیستم ها و نگرش سیستمی
فصل دوم: تجزیه و تحلیل سیستم چیست و تحلیل کننده سیستم کیست ؟ 
تعریف تجزیه تحلیل سیستمها
تعریف سیستم در یک سازمان
تعریف روش
تعریف شیوه
ارتباط بین سیستم ،روش و شیوه
موارد کمک تجزیه و تحلیل سیستم ها به مدیران 
برخی از وظایف واحد تجزیه و تحلیل سیستم ها
اهم فواید تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها
برخی از ویژگیهای یک تحلیل گر سیستم
فرمول لهرر در زمینه اهمیت عامل انسانی
سیکل تجزیه و تحلیل
فصل سوم: مراحل تجزیه و تحلیل سیستمها 
مرا حل تجزیه و تحلیل سیستمها
تعریف روش علمی
مراحل روش علمی
تشریح مراحل تجزیه و تحلیل سیستم
روشهای گرد آوری اطلاعات
مشاهده
مشاهده مستقیم 
مشاهده غیر مستقیم 
ملاحظاتی که بایستی در مشاهده رعایت کرد
پرسشنامه
انواع پرسشنامه
ملاحظاتی که بایستی در تنظیم پرسشنامه رعایت نمود
مصاحبه
انواع مصاحبه
مهمترین نکاتی که در مصاحبه بایستی رعایت شود
مرحله چهارم :طبقه بندی اطلاعات
روشهای طبقه بندی اطلاعات
استفاده از جدول 
استفاده از نمودارها 
محاسن نمودارها 
برخی از مهمترین انواع نمودارها
نمودار خطی
نمودار میله ای یا ستونی 
نمودار دایره ای 
نمودار فضایی 
نمودار سازمانی 
تجزیه و تحلیل اطلاعات
طرق اثبات منطقی در تجزیه و تحلیل اطلاعات
قانون توافق مثبت 
قانون توافق منفی 
متد ترکیبی با تغییرات ملازم 
روش همبستگی در تجزیه و تحلیل اطلاعات
انواع همبستگی
همبستگی خطی و مستقیم 
همبستگی خطی و معکوس 
همبستگی غیر خطی و منحنی 
نحوه ارائه راه حل
نکاتی که در زمینه ارائه راه حل باید رعایت گردند
تهیه و تنظیم گزارش
مهمترین نکاتی که بایستی در مرحله اجرا انجام پذیرد
آزمایش طرح جدید
استقرار طرح جدید
روشهای استقرار طرح
روشهای موازی یا همزمان 
.......................

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمائید.

تاتا
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ آبان ۹۶ ، ۲۰:۴۲
مهناز محمدی

دانلود پرسشنامه سبک رهبری سالزمن:


Image result for ‫پرسشنامه سبک رهبری‬‎

 

پرسشنامه سبک رهبری : Salzmans Leader Ship Inventory

 

پرسشنامه استاندارد سبک رهبری ، تالیف سالزمن و اندرکولک (۱۹۸۲)، شامل ۳۵ گویه و ۴ مولفه، همراه با راهنمای نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منابع مورد استفاده شده. مولفه های مورد ارزیابی در این پرسشنامه عبارتند از: رهبری آزادمنشانه، رهبری تلفیقی و رهبری آمرانه …

این پرسشنامه دارای منبع لاتین معتبر است و یکی از پرسشنامه های پرکاربرد در این حوزه است.روش نمره گذاری پرسشنامه مقیاس نمره گذاری این پرسش نامه لیکرت بوده در ان رقم ۱ معرف هرگز، ۲معرف به ندرت، ۳ معرف گاهی اوقات ، ۴ معرف غالبا ۵ نیز معرف همیشه می باشد. با تاکید بر نحوه نمره گذاری فوق نیمرخ مرتبط با سبک رهبری در سه طیف رهبری است.

هدف : خود ارزیابی در شرایط رابطه مداری و وظیفه مداری
تعداد سوال : ۳۵
روش نمره گذاری و تفسیر نتایج : دارد
روایی و پایایی : دارد
منبع : ساعتچی؛ محمود . کامکاری؛کامبیز . عسکریان؛ مهناز . آزمونهای روان شناختی . نشر ویرایش . ۱۳۸۹

این پرسشنامه با فرمت WORD-در ۲ صفحه در اختیار شما عزیزان قرار داده شده است.

 

برخی از گویه های پرسشنامه به شرح زیر است:

۱٫من به عنوان سخنگوی گروه عمل می کنم.
۲٫من کارکنان را به اضافه کاری تشویق می کنم.
۳٫من به افراد تحت نظارت خود آزادی عمل در انجام دادن کار می دهم.....

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمائید.

تاتا
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ آبان ۹۶ ، ۲۰:۳۲
مهناز محمدی

دانلود ویژه پرسشنامه روحیه معلمان:

 

 

شرح مختصر:

پرسشنامه روحیه معلمان، در قالب فایل Word، شامل ۲۸ گویه، در ۲ صفحه ،همراه با راهنمای نحوه نمره دهی و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده.

Image result for ‫پرسشنامه روحیه معلمان‬‎

 

فایل پرسشنامه روحیه معلمان یک پرسشنامه استاندارد بوده که توسط ساعتچی و همکاران در سال (۱۳۸۹) ارائه شده است.

در این پرسشنامه سوالات ۱، ۳ و ۴ عامل سلامت جسمانی و روانی فرد و امنیت محیط کار، سوالات ۲، ۲۷ و ۲۸ عامل احساس رضایت از محیط کار، سوالات ۶، ۷ و ۲۵ عامل احساس رضایت از نحوه مدیریت و ارضای فردی و گروهی توسط مدیر، سوالات ۱۰ ، ۱۱ و ۱۲، عامل احساس ارزش و احترام و شناخته شدن در سازمان، سوالات ۸ و ۱۵، عامل احساس مشارکت و موثر بودن در سازمان، سوالات ۲۳ و ۲۴، عامل احساس پراهمیت و مثمر ثمر به بودن بازدهی سازمان در جامعه، سوالات ۹ و ۲۶، عامل احساس رضایت از دریافت و مزایای لازم در حد اهمیت و ارزش کار، سوالات ۱۷، ۱۸ و ۱۹ عامل احساس آمادگی زمینه و شرایط لازم برای رشد و تکامل فردی برای رسیدن به مرحله عالی تر رشد و تعالی و سوالات ۱۶، ۲۰، ۱۲ و ۲۲ عامل احساس آزادی و استقلال و تعلق به سازمان و مدیریت را توضیح می دهند.

 

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمائید.

تاتا
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ آبان ۹۶ ، ۲۰:۱۷
مهناز محمدی

پاورپوینت نظریه فازی+ منطق فازی و معرفی پروفسور لطفی زاده:

 

 

شرح مختصر:

در این بخش فایل پاورپوینت نظریه فازی در ۵۷ اسلاید-قابل ویرایش به همراه هدیه ویژه فایل منطق فازی و معرفی پروفسور لطفی زاده در ۲۵ اسلاید در اختیار شما عزیزان قرارداده شده است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

نگاهی به زندگی و فعالیت های پروفسور لطفی زاده

  • پروفسور لطفی زاده(همچنین با نام های لطفی علی عسگرزاده، لطف الله عسگری زاده، لطفی عسکرزاده، لطفی ع. زاده و زاده شناخته می شود.) در سال ۱۹۲۱ در شهر باکو پایتخت جمهوری آذربایجان به دنیا آمد. مادرش پزشک و پدرش یک روزنامه نگار از اهالی آذربایجان ایران بود. در سن ۱۰ سالگی،همزمان با حکومت دیکتاتوری استالین در اتحاد شوروی سابق، همراه خانواده اش مجبور به مراجعت به ایران شد و در شهر تهران ساکن گردید. لطفی زاده تحصیلات ابتدایی را در تهران ادامه داد و دوره متوسطه را در کالج البرز (دبیرستان البرز فعلی) به پایان رسانید و در کنکور ورودی دانشگاه تهران شرکت و رتبه دوم را احراز نمود.

وی پس از فراغت از تحصیل از دانشکده فنی دانشگاه تهران در رشته مهندسی برق در سال ۱۹۴۲، به آمریکا مسافرت کرد و دوره فوق لیسانس مهندسی برق را در انستیتوی تکنولوژی ماساچوست (MIT) واقع در شهر بوستون طی نمود. آنگاه وارد دانشگاه کلمبیا در نیویورک شد و در سال ۱۹۴۹ با درجه دکتری از این دانشگاه فارغ التحصیل گردید.

 
فهرست مطالب:
 
چرا فازی
 
پروفسور لطفی زاده خالق نظریه فازی
 
مجموعه های فازی
 
کاربرد در رباتیک
 
کاربرد در کنترل سرعت موتورها
 
کاربرد در سیستم های تهویه مطبوع
 
کاربرد در کنترل کرن ها
 
کاربرد در کنترل گلخانه ها
 
کاربرد در تحلیل گزاره های دینی
 
منطق فازی و منطق ارسطو
 
مفهوم نا دقیق
 
مجموعه های قطعی
 
تعریف یک مجموعه فازی
 

انواع مجموعه فازی

اپراتورهای تئوری مجموعه ها
 
اصول موضوع مکمل فازی
 
متغیرهای زبانی
 
انواع سیستمهای فازی
 
سیستم تاکاگی ساگنو و کانگ
 
غیر فازی ساز
 
پایگاه دانش(پایگاه قواعد)
 
توابع عضویت برای ورودی و خروجی
 
خروجی سرعت با کنترلر فازی
 
 
هدیه محصول:
 

پاورپوینت منطق فازی و معرفی پروفسور لطفی زاده

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمائید.

تاتا
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ آبان ۹۶ ، ۲۰:۰۶
مهناز محمدی

دانلود مجموعه فلش کارتهای رشته جغرافیا و برنامه ریزی شهری:


 

شرح مختصر:

در این بخش مجموعه ای از فلش کارتهای کتابهای رشته جغرافیا و برنامه ریزی شهری را با فرمت word-قابل ویرایش در اختیار شما عزیزان قرار داده ایم ،در صورت تمایل می توانید این مجموعه بی نظیر را از فروشگاه خریداری و دانلود نمائید.

 

 

فهرست فلش کارتها:

فلش کارت های جغرافیای شهری

فلش کارت اصول وروشهای برنا مه ریزی شهری- دکتر اسماعیل شیعه

فلش کارت برنامه ریزی شهرهای جدید -دکتر کرامت الله زیاری

فلش کارت جغرافیای شهری ایران -اصغرنظریان

فلش کارت درس مقدمه ای بر برنامه ریزی توسعه روستایی در ایران -دکتر محمدرضا رضوانی

فلش کارت فرآیند برنامه ریزی شهری در ایران (رهنمایی - شاه حسینی)

فلش کارت درس اصول و روشهای برنامه ریزی ناحیه ای -دکتر حسین آسایش

فلش کارت تحلیلی از ویژگی های برنامه ریزی شهری در ایران- ناصر مشهدیزاده

فلش کارت و تست های اصول و روشهای برنامه ریزی منطقه ای -دکتر کرامت الله زیاری

فلش کارت درس برنامه ریزی روستایی با تاکید بر ایران -دکتر حسن مطیعی لنگ

فلش کارت برنامه ریزی کاربری اراضی شهری- دکتر کرامت الله زیاری

فلش کارت مبانی برنامه ریزی شهری -جی .کی. هیراسکار

فلش کارت برنامه ریزی ناحیه ای - کریم حسین زاده دلیر

 

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمائید.

تاتا
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ آبان ۹۶ ، ۱۹:۵۲
مهناز محمدی

پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه:



 

پرسشنامه سلامت سازمانی مدرسه :Organizational health of School questionnaire

پرسشنامه سلامت سازمانی، پرسشنامه ای ۴۳ سوالی است که برای مدارس تهیه شده است و میزان سلامت این مراکز را از جنبه های مختلف مورد ارزیابی قرار می دهد. در این پرسشنامه، کلیه ارکان تشکیل دهنده سلامت سازمانی در سه بعد نهادی، اداری و فنی گنجانده شده است.


این پرسشنامه با فرمت WORD در ۲ صفحه در اختیار شما عزیزان قرار داده شده است.


با توجه به مقیاس زیر نظر خود را در باره هر عبارت مشخص کنید.
۱= به ندرت رخ می دهد ... ۲= گاهی رخ می دهد ...۳= زیاد رخ می دهد ... ۴= بسیار زیاد رخ می دهد.
۱٫ در این مدرسه معلمان به یکدیگر کمک می کنند.
۲٫ در این مدرسه دانش آموزان می توانند به اهدافی که برای آن ها تعیین شده است نائل شوند.
۳٫ برای معلمان وسائل کمک آموزشی کافی تهیه می گردد.
۴٫ از معلمان در مقابل تقاضاهای غیر معقول والدین و جامعه، حمایت می شود.
۵٫ مدیر مدرسه صمیمی و قابل دسترسی است.

 برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمائید.

 تاتا

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمائید.


۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ آبان ۹۶ ، ۱۷:۱۶
مهناز محمدی