پاورپوینت خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی گری دسلر-دانلود مستقیم

دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی گری دسلر:

 

شرح مختصر:

در این بخش فایل خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی تألیف : گری دسلر را با فرمت PPT-قابل ویرایش در ۲۳۱ اسلاید آماده دانلود کرده ایم ،در صورت نیاز می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمائید.

نکته:

این فایل جهت استفاده داوطلبان کنکور کارشناسی ارشد فراگیر پیام نور و همچنین داوطلبان کنکور دکتری و کارشناسی ارشد دانشگاههای سراسری و آزادو... تهیه شده است ،و شامل نکات مهم کتاب می باشد.

 

سرفصل مطالب:

فصل اول :

مدیریت منابع انسانی : امروز

•دامنه فعالیت های مدیریت منابع انسانی

•محیط در حال تغییر مدیریت منابع انسانی

•نقش در حال تغییر مدیریت منابع انسانی

•برنامه ریزی راهبردی و مدیریت منابع انسانی

•طرح این کتاب 

فصل دوم :

برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمند یابی

•تجزیه و تحلیل شغل چیست ؟

•کارمند یابی و فرآیند انتخاب

•برنامه ریزی و پیش بینی نیروی انسانی

•کارمند یابی (شناسائی داوطلبان واجد شرایط)

•تدوین و استفاده از فرم درخواست کار

فصل سوم :

آزمون و انتخاب کارکنان

•اصول آزمون و انتخاب کارکنان

•استفاده از آزمون ها در عمل

•مصاحبه با کارکنان آینده

•استفاده از سایر روشها برای انتخاب کارکنان

فصل چهارم :

آموزش و توسعه ی نیروی انسانی

•توجیه کارکنان ( آشنا کردن افراد با سازمان )

•فرآیند آموزش

•روش های آموزش

•آموزش و توسعه مدیریت

•ارزیابی آموزش و توسعه کارکنان

فصل پنجم :

ارزیابی عملکرد

•مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد

•روش های اصلی ارزیابی

•مصاحبه در مورد نتیجه ارزیابی

•گامی در ارزیابی عملکرد اثر بخش

فصل ششم :

جبران خدمت کارکنان

•عوامل حاکم بر میزان پرداخت

•مراحل تعیین میزان پرداخت

•روند کنونی در جبران خدمت کارکنان

•برنامه های پرداخت انگیزشی

•مزایای کارکنان

فصل هفتم :

مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی

•جنبش کارگری

•اتحادیه ها و قانون

•حرکت اتحادیه و انتخابات

•فرآیند مذاکره دسته جمعی

•اتحادیه های کارگری پس از این چه خواهند کرد؟

فصل هشتم :

ارزش مدیریت مسیر های شغلی و رفتار های منصفانه

•سنگ بنای رفتار های منصفانه

•ایجاد ارتباطات دو طرفه

•رفتار منصفانه تضمین شده و اجرای مقررات انضباطی در باره کارکنان

•مدیریت بر فرآیند اخراج کارکنان

•مدیریت مسیر شغلی : از استخدام تا بازنشستگی

فصل نهم :

سلامتی و ایمنی کارکنان

•بهداشت و ایمنی کارکنان : کلیات

•علل حوادث

•شیوه جلو گیری از حوادث

•بهداشت کارکنان : مساله ها و راه حل ها

 

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمائید.

دانلود مقاله استراتژی های مدیریت منابع انسانی در عمل-دانلود مستقیم

دانلود مقاله استراتژی های مدیریت منابع انسانی در عمل:

 

 

شرح مختصر:

این فایل حاوی مقاله ای با عنوان استراتژی های مدیریت منابع انسانی در عمل می باشد که با فرمت ورد-قابل ویرایش در ۱۶ صفحه در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است.

چکیده

تئوری مدیریت استراتژیک منابع انسانی در دهه های اخیر برای سازمانها از اهمیت ویژه ای برخوردار شده است، اما این تئوری در عمل با مشکلات و چالشهای فراوانی روبرو شده است که اثربخشی و موفقیت آن را تحت تاثیر قرار داده است. در این مقاله به استراتژی مدیریت منابع انسانی از منظر تئوری پرداخته شده است، همچنین علل موفقیت این تئوری در عمل تشریح شده است و نهایتا استراتژی های کارکردی منابع انسانی مورد بررسی قرار گرفته است. این تحقیق به لحاظ هدف نظری-توسعه ای و به لحاظ روش توصیفی- تحلیلی از نوع کیفی می­باشد.

 

کلید واژه ها: مدیریت استراتژیک منابع انسانی، استراتژی های منابع انسانی، استراتژی های منابع انسانی در عمل، استراتژی های کارکردی منابع انسانی.

 

مقدمه

سازمانها در دنیای تجاری و رقابتی عصر حاضر از کارایی به نوآوری، از بزرگ شدن به سمت چابکی و از بکار گیری نیروی انسانها به سمت بکارگیری قوه تفکر و استفاده از آن در تدوین راهبردها و استراتژی های سازمانها، تغییر جهت داده است. اجرای استراتژی های مدیریت منابع انسانی به سازمانها کمک می­کند تا بهره­وری و توانایی کارکنان سازمان را در دستیابی به اهداف و ماموریت های سازمان ارتقاء بخشد. هم جهت کردن اقدامات استراتژیک منابع انسانی و فرآیند برنامه ریزی استراتژیک سازمان، سازمان را در جهت رسیدن به اهداف و چشم انداز تدوین شده تواناتر می­کند. ترکیب مناسب اقدامات استراتژیک منابع انسانی با تمرکز بر دستیابی به اهداف و چشم انداز سازمان، می­تواند اثر قوی بر موفقیت سازمان در محیط پر از تغییر امروز داشته باشد. برای تسلط بر آینده موفقیت آمیز سازمان، ضروری است سازمانها فضایی برای نوآوران از طریق نگرش مدیریت استراتژیک منابع انسانی ایجاد کنند(ساردهار۲۰۰۷)............

 

برای دریافت فایل لطفا به لینک زیر مراجعه نمایید.

http://file-folder.ir/2017/09/30/دانلود-مقاله-است…-های-مدیریت-مناب/ ‎